Павел Гималаи - Смотри, как бы тебя не кинули… Осторожно: заработок в Интернете! Или как не стать жертвой лохотронов

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Павел Гималаи - Смотри, как бы тебя не кинули… Осторожно: заработок в Интернете! Или как не стать жертвой лохотронов, Павел Гималаи . Жанр: О бизнесе популярно. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале fplib.ru.
Павел Гималаи - Смотри, как бы тебя не кинули… Осторожно: заработок в Интернете! Или как не стать жертвой лохотронов
Название: Смотри, как бы тебя не кинули… Осторожно: заработок в Интернете! Или как не стать жертвой лохотронов
Издательство: -
ISBN: нет данных
Год: неизвестен
Дата добавления: 20 декабрь 2018
Количество просмотров: 837
Читать онлайн

Помощь проекту

Смотри, как бы тебя не кинули… Осторожно: заработок в Интернете! Или как не стать жертвой лохотронов читать книгу онлайн

Смотри, как бы тебя не кинули… Осторожно: заработок в Интернете! Или как не стать жертвой лохотронов - читать бесплатно онлайн , автор Павел Гималаи
1 ... 4 5 6 7 8 ... 13 ВПЕРЕД

Но если в иных игровых сообществах человек один на один с безличной системой в лице всех остальных участников, то в финансовой пирамиде против тебя играют отдельные личности, вышестоящие по иерархической лестнице, а не огромная масса участников, потому что контроль за потоками в определенных руках.


И чем выше ранг, чем выше объем подконтрольного человеческого материала и его денежной массы, тем сильнее как соперник противостоящий рынку участников игрок, будь то сотник, темник или миллионник.


Причем против тебя играют все вышестоящие иерархически по своим правилам и с беспроигрышных для них позиций.


Вся игра заключается в следующем: вы вносите определенную сумму и вам обещают (но не гарантируют) выплатить в разы больше, но предупреждают, что вы вложили средства в финансовую пирамиду, что можете потерять вложенное до копейки.


Потому что после вас может не появиться тот, кто тоже вложится, что бы его деньги были переданы вам. Опять же, это преподносится как простая форма, которая необязательно содержит истинное положение вещей – так, для порядка (этакое предупреждение минздрава на пачке сигарет), а вот подразумевается, что вы-то как раз ничего не теряете, а лишь выигрываете.


И все это балансирует на эмоциях – вам рассказывают, как бабушка собрала денежку на операцию, как кто-то купил джип мечты…


Вам объясняют, что эта касса взаимопомощи – вещь замечательная и здесь люди помогают друг другу. И обязательно противопоставят своему «свету» какую-нибудь «тьму»: а банки нас грабят!


Истина присутствует в каждом из этих выражений. Но относительно. Простая математика показывает, что чтобы каждый вложивший средства, получил хотя бы в 1,3 раз больше, необходимо, что бы в систему вложили сумму, в 2 раза большую, чем предыдущий.


Потому что примерно (точный расчет не имеет значения) 0,7 часть забирают себе в качестве комиссионных десятник, сотник… И так далее. Вопрос: как долго на каждого приходящего будут находиться двое других приходящих?


Разумеется, поэтому руководители призывают находить новых активных участников.


Какое коварство заключено в смысловой нагрузке мотивации участников и руководителей пирамиды?


Прежде всего, поменяли название: с пирамиды на кассу взаимопомощи, социальный некоммерческий фонд финансовой защиты, сообщество свободных участников финансовой помощи, финансовые игры, фаст, хайп, суперкопилка.


Далее – постоянно нажимают на понятия взаимопомощи и неизбежной личной выгоды.


По своей сути идет подмена понятий с целью гуманизировать систему, так сказать – сделать косметическую операцию по смене звериной маски на человеческое лицо.


Еще раз напоминаю – здесь никого не ругают, идет подобие вскрытия – от чего умер больной. Понятно, что все это делается не со зла, и даже не с целью развести доверчивых граждан – как раз большинство руководителей далеки от этого.


Но проблема в том, что потенциального клиента пугает чистый образ пирамиды и потому приходится прикрывать неприглядные, порой гнусные ее черты. Соответственно таковы и методы работы. Всяк хвалит свой товар.


Посмотрите любую рекламу проектов финансовой пирамиды в интернете. Все они эмоционально раскручены, реклама бьет в самые слабые места человеческой психики, играет на чувствах не хуже театральных монологов.


Это плохо? Это норма, таковы правила игры. На огромном рынке кто громче и душевнее кричит и зазывает, имеет больше шансов продать товар.


Но вы человек разумный. Отдавайте себе отчет, что это просто киношная постановка и правды в такой рекламе столько же, сколько в кино, которое сплошь фантазия сценаристов.


Тут вопрос уже не в морали, а в способности выжить самой системе и адептам. Пирамида, чем бы она ни прикрывалась, очень жесткая, глубоко прагматичная и циничная система, где правила честности обещаний не работают.


Вам завуалировано говорят: ты попал в яму, хочешь выкарабкаться – свали в нее кого-то, и чем больше, тем лучше ты сдружишься с системой и по «телам» выберешься на дневной свет.


Однако и в этом случае нет гарантий выигрыша, есть люди выше тебя, а у них свой интерес, у них есть люди, которым дать денег будет более выгодно, чем дать их на выплату в твоей ячейке. И об этом, конечно, замалчивается.


Опять же к вопросу о реферальных. Конечно же, это мощный фактор для начинающих и руководителей со стажем. А за что же они берут сей процент? Да за посредничество.


Руководитель суть промоутер и связующий между людьми, которые помогают друг другу финансово и при этом не догадываются об обоюдном существовании на белом свете, а посредник берет за свою работу рекламщика и связного.


И что здесь нового? Банки стоят на тех же принципах – один в один. Одна система противостоит другой, каждая бьется за клиентов.


Мне, если честно, смешно было слушать адептов финансовых пирамид, так называемых касс взаимопомиощи, ругавших банки, и банкиров, ругавших пирамиды. Пушечное мясо все одно идет в расход.


Мне бы больше импонировало, когда бы адепты пирамид сразу объясняли суть и смысл процесса того сообщества, в которое они зовут людей, без прилизанных гуманных клише.


Но вот встречная мысль: кому все же выгоднее продолжать банкет – участникам или ему, руководителю? Конечно и тем и этим.


Но такие шальные деньги, которые собирают генералы проекта на одних только реферальных, мало где поднимешь. Это жила.


А вы не подумали о том, что где-то собираются главные боссы-руководители структур, пьют вино и ведут речи о том, как лучше качать деньги и эффективнее привлекать к этому пылесосу всяких сотников, десятников и просто участников?


Или вы настолько доверчивы, что помыслить что-то подобное не смеете? Тогда вопрос: кто из ваших миллионников из своего кармана покрыл долг системы перед вами?


Ведь и руководители уходят с поста, когда уже сколотили капитал. И никто из них перед вами отвечать не собирался и не собирается. Приходят новые и проводят массовый промоушен для сбора денег.


А так как и все остальные участники лелеют надежду вернуть свое с прибылью, то и программировать их не надо – сами рвутся других втянуть в игру.


Что же, они плохие – те, кто у кормила сообщества? Ни в коем случае. Я допускаю, что многие из них вообще замечательные люди.


Но видите ли в чем дело: если бы вы на заре начала проекта вошли бы в него и принялись, засучив рукава, работать с людьми: приглашать, агитировать, звонить, объяснять каждому в миллионный раз, в чем суть дела, тратить деньги на рекламу, делать рассылки и много чего еще, то сейчас бы вправе были бы считать, что заслужили эти деньги, честно их заработали.


Разве не так? При ином другом ответе вами движет зависть или обида – будьте честны с собою. Поэтому о морали речи не идет. Ее, кстати, ни во что не ставят в гораздо более честных и открытых делах.


Просто, выражаясь по-народному, разуйте глаза.


И надо понимать, что родоначальники системы выстраивали ее кропотливо, используя конечно разные методы: от честных ответов на скользкие вопросы до откровенного манипулирования, когда выгодно говорить не всю правду, а ту часть ее, которая подчеркивает положительные стороны участия в проекте.


Многие из читающих эти строки поступали бы не лучшим образом. Это их, основателей, детище, и, конечно же, им не хочется смерти его, потому многие из сообществ пытаются отладить процесс.


Понижают процентную планку, делают подарки, разрабатывают новые схемы финансового оборота – в общем, делают все, чтобы люди не уходили из дела, и доверие возрастало, или хотя бы достигло прежней высоты.


Люди работают и просят поработать участников.


Ведь что нужно системе? Не ум любого участника, конечно, а всего лишь правильные действия, гармонично согласующиеся с принципами пирамиды.


Суть главного принципа финансовой пирамиды проста: система должна расти как минимум в арифметической прогрессии – один тянет двоих, двое привлекают четверых…


И если вы выполняете это условие, и в вашей команде происходит такой процесс, то вы, как говориться, в шоколаде.


Притом свои деньги уже нет нужды вкладывать: реферальные покрывают издержки и соответствуют уровню затраченных усилий (конечно же как повезет с вышестоящим руководителем).


Все просто. Требуется выполнение действий в соответствии с управляющим алгоритмом системы, соблюдение правил.


Если же вы точечно вкладываете деньги для пробы, может сработать, но для системы вы являетесь случайным переменным, не дающим правильного решения уравнения.

1 ... 4 5 6 7 8 ... 13 ВПЕРЕД
Комментариев (0)
×